他人を思いやるということ

最近少し落ち込みが激しい友達Aと親友まーちゃん、私の３人でお食事をしました。

Aは、何かあるとそのことに捉われすぎて身動きが取れなくなる様子。
「気分転換が出来るといいかもね～」
「裁縫得意なんだから、何か作ってみれば？」
「小さながま口の小物入れなんていいかも～」
と思いつくままに提案する私。
が、Aは「そうだねぇ」と気のない返事。
このまま放置してはきっとAは何もやらないだろうなぁ。

帰りの電車でまーちゃんと２人だけになった時、
「Amazonでハンドメイドの本探してAに送ろうかな」
と言うと、すかさずイエローカードが出されました。
「相変わらず、ゆうはせっかちで上から目線。そんなんじゃ人は動かないよ。」
あはは、また言われてしまった
むかし下を育てている時にも言われたことありますわ、そのセリフ。

しかし、どうすればいいのさ？
「例えば、最初は『こういうものあったんだよ、いいよね～』とAに話しかける。
次の機会に『Aなら、こういうもの作れるんじゃない？私は無理だけどねぇ～』
その次の機会に『私はこういうもの欲しいんだけれど、Aだったら作れないかなぁ。
私が作るのを手伝ってくれるだけでもいいんだけれど』とかね。
あせらず、じっくりと事を進めて、相手に興味を持たせないと。」

そんなこと、気が短くて忘れっぽい私には絶対無理です
策士のまーちゃんらしいわ。
が、これは策略ではなく、相手の気持ちを慮った結果だそう。
「あれやれ、これやれと言われて、ゆうはやる気になる？ならないでしょ。
ゆうは相手を自分の思い通りに動かすことしか頭にない。
相手はどういう気持ちなのかに興味なさすぎ。
大切なのは相手がやる気になることのはずなのに。
相手をよく見ながら、少しずつ、少しずつよ」

そんな辛抱強くって、相手の自主性を重んじるまーちゃんが私に推薦する本がこちら。

ケアの本質―生きることの意味

 『人のため』とはどういうことが良くわかる本だそうな。
ちなみに「ケアとは、他者の成長・自己実現を助けること」だそう。
「コーチングの本なら読んだことがあるよ」と私が言ったら、
「コーチングの本はテクニックが主だけれど、この本はマインドを分析している」そう。
はい、はい、読んで勉強いたします

このブログの更新情報が届きます（RSS1.0）　←左のリンクから「フィードを購読する（無料です）」をクリックしてブラウザに登録すると、更新通知が自動的にブラウザに表示されます。詳細はブラウザのヘルプご参照。

★ お役に立てる部分がございましたら、以下のボタンのクリックで応援していただけるとうれしいです！

タグ：ケア 他者の成長 コーチング