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シンプルに、素直に [ 仕事の極意]
今日はちょっとトラブりました。
私はサブの立場なのですが、メインの人が優柔不断で過ぎて。
何も決められない、何も進まない。
私は、こういう状況だと力技で無理やり進めたくなる性格。
そういう時は、むかし友達に言われた
「無理しても、なるようにしかならない。」
という言葉を思い出すようにしています。
そう、無理しても労力が多いだけで、結果はいびつ。
再び、問題が噴出するだけです。
とにかく、何が一番いいことなのか考えるように。
自分の意見を通したいわけではなく、事態をよくしたいだけ。
だから自分の気持ちに捉われず、周りの意見や情報を聞くようにしなければ。
そう自分に言い聞かせているうちに、何が大切か見えてきました。
こんがらがった状態を解きほぐし、重要なものから何が大切か話し合い、
他の要因を排除してシンプルに決めていくと、その後は意外にすんなり進む。
私が最初考えていた方法より、すっきりさっぱりした解決になりました。
「こうあるべき」にこだわり過ぎない柔軟な心が、問題を解決するのですね。
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決めるべき人がちゃんとしてくれないのは
イラッときますよねぇ。そういう人に限って
優柔不断なんじゃなくって、みんなの意見を
聞いてるんだ、なんて言いそうです＾＾；
by みずき (2013-08-19 23:27)
いい経験ですね～これ
こういう気付きって、本当に自分の成長のいい糧になるね
（＾＾）
でも、こう気付けるってことが凄いと思うの。
その感性が！
私だったら出来るだろうかって考えてしまったよ。
すごい！本当（＾＾）
by 凛 (2013-08-20 17:44)
>みずきさん
私には見えない理由で決められないのかもしれません。
それでも、決めない理由を示して欲しい。
こちらも「ダメな人」と決めてかからないようにするので。
と、お互いに歩み寄れればいいのですが。
by ゆう (2013-08-20 19:06)
傍から見ていると、優柔不断にイライラするのですが、自分が
決める立場になると、決められないです。難しいなぁ。
by ChatBleu (2013-08-20 20:53)
>凛さん
お褒めいただいて嬉しいのですが、全然すごくないです。
今までに力技で無理やり進めてかなり痛い思いをしてきた
ということです( ´艸｀)
その姿は、「きかんしゃ やえもん」の「なんだ坂、こんな坂」を
連想させるらしい^^;
by ゆう (2013-08-20 23:06)
>ChatBleuさん
立場が違うとみている景色が違ったりしますからね～
責任が発生する立場だと慎重になるのはやむを得ないこと。
責任者が勝手にバンバン決めるのも迷惑ですし。
チームで作業をするのだから、上手く情報と認識を共有し
みんなで知恵を出し合えるようになるのが一番ですよね。
by ゆう (2013-08-20 23:16)