「持っている人」の責任

今朝もまだ、左下の親知らずが痛い。 
疲れると左下の親知らずが痛くなるのは、IT関連会社の新入社員だった時からです。

会社に入社するとすぐ、新人研修なるものがありました。
コンピュータの仕組みとか、ごくごく簡単なことを新入社員全員で学ぶのです。
文系出身の私は、ずっと「いまいち実感がない。腑に落ちない」状態。
が、となりの理系男子は、「そんな基礎的なこと分かっているよ」顔。

そんな中、私の親知らずが腫れて、おたふく状態に。
熱も出てきて、研修の事務方に「近くの歯医者に行ってきなさい」と。
私は「え～、少しでも席外したら、ますます分からなくなるよ～」と半べそ。
歯医者に行ったら、親知らずに被っている歯茎が膿んでいると切開されました。
その日は、研修を早退。その後も何日か研修を抜けて歯医者に行きました。

結局、新人研修はよく分からないままに終わりました。
私は、「もう駄目だ～」と泣きたい気持ち。

が、こんな私にOJT 担当の先輩は、ただ一言。
「学校で論理的な思考方法を身に着けて来たなら、それで十分」
先輩の言葉通り、その後１０年以上、特に問題もなく勤めました。
確かに、仕事ってやっていれば覚える。
最初のうちは、やっていないから分からないだけ。
そして、経験を積んでいくと、経験しなくても分かることが多くなる。
つまり、未経験のうちほど「経験」する意味は大きいみたい。

大震災の影響もあって、新卒の就職戦線はさらに厳しそうです。
考えの甘い学生もいて、就職できないのは本人の問題のケースもあるでしょう。
けれど、どんな時代でも考えの甘いヤツはいる。
大量の未経験者が、経験を積めない＝それ以上のステップに進めない。
う～ん、恐ろしいことだわ。（私は、経験積めたことに感謝しないと。）

しかも、今は働き盛りでも失業する時代。
リタイア組も「年金だけでは生活できない」って職探す人も。
２０代は上の年代に比べ人数少ないから、政治的に不利だし。
（だから、せめて投票ぐらいすればいいのになぁ。）

日本全体でパイが小さくなっている時代。
震災で「痛みを分かちあう」ことの必要性が認識されてきたのはいいこと。でも、

「持っている人」が「持っていない人」のために何ができるか

を考えないといけないのは、何も震災についてだけじゃない。

ところで、あの時の歯医者さんには、
「膿みは出したので、腫れが引いたら親知らずを抜きましょう。」
と言われたのに、親知らずはそのままです。（だから痛いの繰り返す）
だって「はえきっていないので、抜くにはかなり時間がかかる可能性があります。」だと。
つまり、すご～い痛い思いするのが分かっているのだ。
人間、痛い思いはしたくないものね。でも、そこを乗り越えないとね。

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タグ：経験の価値